Stimulans voor toekomstige werknemers


Last Updated on February 25, 2021 by Redactie XPRS


Eén leidt de bezoekers in het park rond, de andere helpt met het onderhoud en de andere studenten zorgen ervoor dat de bezoeker wat te drinken en eten krijgt. Allen nemen deel aan het project ‘ATL25+’ waar 25 plussers zes maanden werkervaring opdoen bij Mangazina di Rei. Later stromen ze door naar een reguliere baan. ‘ATL25+’ is een samenwerking van Plenchi di Trabou  samen met stichting Forma en Mangazina di Rei.

Gedurende zes maanden werken de studenten van stichting FORMA bij Mangazina di Rei om achter hun talenten te komen. In deze periode zullen ze hun vaardigheden verder ontwikkelen. Doel van dit traject is om de studenten zicht te bieden op hun sterke kwaliteiten, hun werkwensen en wat bij hun persoonlijke situatie past. Dit is goed voor hun zoektocht naar een baan ná dit traject. 

Stichting FORMA biedt het traject ‘ATL25+’ aan voor de personen die niet makkelijk aan een baan komen. Dit traject is bedoeld voor mensen ouder dan 25 jaar. ‘ATL25+’ is gebaseerd op de methode  ‘brug naar werk’ (arbeidstoeleiding). Tijdens deze training leert de doelgroep waar ze goed in zijn en hoe ze hun kwaliteiten kunnen inzetten op de werkvloer. Na de voorbereidingen gaan de studenten een stage lopen op Mangazina di Rei. Deze stage duurt zes maanden. De studenten kunnen hun kennis in praktijk brengen in het culturele park van Mangazina di Rei. Ze ontwikkelen zich op verschillende werkgebieden. Zo werken deze twee stichtingen samen met Plenchi di Trabou om de studenten voor te bereiden op het krijgen en behouden van een baan.